这不是什么教育，这是告诉你一个现实。一个普遍存在的世界运行规律。一个存在于人类的生活规则。
你知道我们人类为什么有贫富差距吗。不是因为我们能力问题。而是由于我们做事情的方法和态度决定的。
我们这里有一个故事：5个人一个公司，我们看看他们几年后的结果
本篇文章思想来自朱峰老师。我只是听到后转写的。希望我的表达准确的表达老师的原意。这里做条广告朱峰社区http://www.zf3d.com
第一个人（淘汰者）
第一个人是怎么工作的：老板交待了一个工作，让他完成。这个人无法完成的很好。交给他的任务无法满足老板的需求。然后就埋怨工具不好使。别人的问题。任务太难等等一系列滋生出来的问题。老板被他搞的头都大了。不但这个人无法完成问题，老板还要帮助他完成问题。
第一个人结果：很快的老板受不了了。这个人不是坏人，给他的工作也做了，但是如果长期雇佣，公司不但需要花一份钱的同时，还有搭上一个人来辅助他完成。公司这样是很赔的。很快就被炒掉了。
第一个人五年后的结果：继续打工，每个工作都干不长，因为态度没有改变，愤世嫉俗的性格让他遇到的人也跟着烦恼。他的问题不断，越积攒越多，到后来手头基本上是月光族。财富：银行存款2万以下。
第一个人思想基础：能活着就不错了，有时间我也该学习学习了，但是真的很难啊，对钱的理解 钱=食物
第二个人（能力者）
第二个人是怎么工作的：同样的一件事交给他来办，这个人能够很好的完成任务。但只是完成了任务，然后就开始做自己喜欢的事情了。老板发现了他的特点，这个人做事情没问题，交待什么做什么，但是很快发现这个人做完事情就不思进取。开始做闲事了。于是老板给他很多的工作，不让他有空闲时间做其他事情。
第二个人结果：手头的工作一大堆，能完成就很不错了。公司任务压得喘不过来气。渐渐的开始埋怨公司。开始不喜欢工作。认为给我一份钱我就做一份事。公司知道这个人的工作态度，工资一直没有太大提高。这个人的岗位也一直没太大变化。
第二个人五年后结果：长期的工作同一任务导致其他的任务不太敢尝试。很快公司转型了。他的工作也换过几个，但是还好的是一直没有被开除。因为5年都在同一公司，手头也多少有了一些积蓄。但是这些钱也只能还房贷，买点日用品。紧紧巴巴的过日子。整天围绕的是柴米油盐酱醋茶转。财富银行存款10万以下。
第二个人思想基础：公司太黑了，资本家压榨员工，社会太黑暗了。攒钱还是旅游旅游吧。对钱的理解：钱=奢侈一下
第三个人（内向骄傲的大师）
第三个人是怎么样工作的：老板交给他的任务，他发现很简单。并且自己研发出自己的一套解决方法。用这种能力可以很好的应付这份工作。然后就希望赚更多的钱。老板发现这个人能力很强。希望多给他一些工作机会，比如让他管理其他几个人，但很快发现这个人过于自私。只是自己做好的，但是不能带领别人完成任务。
第三个人结果：老板知道这个人是一个人才。做事情做的漂亮到极致。但是偏偏是一个无法复制的技术。而且给他的工资也最高。为了能留住她。但是这个人不满足现状，总想赚到更多。老板很是头痛。终于有一天，一个和他工作能力差不多的人来了，而且是新手。工资又低。老板很快把他炒掉了。用同样的钱雇了更多类似能力的人。
第三个人五年后的结果：这个人被炒掉之后，更换了几个公司，但是工资不但没有提高反而下降了。因为新公司并不知道他有能力，还得一点一点展示出来。他自己也很苦恼。于是干脆转行。但是转行也不赚钱。于是就自己开了一个小买卖，生活倒也过得自在。吃喝不愁。但是也没有太多积蓄。手头有一些存款。买了一些股票，剩下的都买了一些高档的服装，家电。感觉自己比别人优越。周围的朋友不多，感觉他太骄傲。财富银行存款15万以下。
第三个人思想基础：我能力强为什么没有人用我呢。这个社会太不公平了。这个社会缺少伯乐啊。赚钱有的时候容易，但有时候真难啊。到底怎么赚更多钱呢？对钱的理解：钱=自己能力的体现=奢侈品
第四个人（野心企业家）
第四个人是怎样工作的：老板交给他一份工作，他可以很好的完成任务。并且他发现这个任务有一些问题给公司带来了损失，于是和老板沟通是不是能改好一些方案，老板说你去做做试试吧。结果这个人使用更少的时间做出了更好的效果。老板非常高兴。于是让其他人也跟他学习下。这个人不但没有吝啬，而且帮其他人很好的掌握的技能。老板发现他思路清晰，并且能很好的传达给别人于是提拔他做了领导，带领其他人完成更大的项目。这个人每每遇到一个项目都能很好的完成。并带领大家努力前进。公司业绩越来越好。
第四个人结果：这个人的能力和交际能力让他有很多合作的客户和一些高手在身边。他知道打工赚钱永远是不易的。他也没管公司要过一分钱。他给公司带来的价值和工资根本不成比例。但是他依然干的很用心。因为他是为了有一天开创自己的公司而积累经验。公司不给他工资，他都很愿意。因为这是一个平台，终于有一天，他认为时机成熟了。和老板商量想开公司。老板当然不干，没有这个人公司没了支柱人才。但是这个人也没一走了之，和老板关系很好。最好才离开。很快自己开了一家公司。自己的干劲更足了，赚到的钱也很快积累了起来。
第四个人五年后的结果：公司效益一开始不太好。让这个人面对了各种各样麻烦。他发现以前在公司面对的问题和自己开公司面对的问题比只是小儿科。但是因为很好的和团队沟通，加上自己用心都一一解决了。公司运转的越来越好。很快他有了很多积蓄。他的野心更大了，尝试了很多不同项目。客户也越来越多。财富现金流5万资产总值200万。他已经开始尝试和投资人共同合作开公司，未来之路完全看这个人的野心和耐力了。如果耐力和野心越来越好，它会变成第五个人。
第四个人思想基础：如何能使用更少钱创造更大的价值呢。怎么能为客户带来更大价值呢。开好一家公司比开差几家公司更好。专心把我的公司做好。并且寻找更多能为客户带来实际好处的项目。对钱的理解：钱=劳动力=公司润滑液
第五个人（职业投资人）
第五个人是怎样工作的：他本身不工作，因为他就是第四个人过来的。他的工作就是投资。投资于哪里呢。投资于类似和他一样曾经开公司并具有野心、耐力不减而且风头正劲的类似企业家。他和他们合作开公司，如果别人没有钱了他把钱投入进去，帮他们开好公司，为更多客户服务。同时他也非常高兴并有成就感。如果找对了人，钱赚的盆满钵满。如果找错了人，他就认真思考到底哪里做错了。然后他在下一笔投资中应用之前的经验。并且他带领的团队也精通这些。他们很好的沟通很好的合作创造了大量的金钱。这些钱又应用到一个又一个大型项目中。
第五个人五年后的结果：投资成功和失败的比例一开始是赔多赚少，但是逐渐的随着团队的成熟以及经验的积累，慢慢的开始赚钱了。而且赚钱速度越来越快。很快他发现自己不用工作，公司运转的更好，而且有时候自己的一些观念阻止了团队的发展。他很高兴的决定退休。时不时的来看看公司现在运转情况。适当的做一些幕后操作。更多时间用来教育后代。个人资产2亿，公司股票总值10亿。
第五个人思想：我天生不喜欢花钱，但是我天生喜欢赚钱。我喜欢把钱用到该用的地方。我喜欢人类。喜欢坚韧不拔的精神。希望每个人都幸福。投资于未来。对钱的理解：钱=罪恶之源=幸福之源 用到正确的地方就是幸福之源，用到错误的地方就是罪恶之源。永远不要赔钱。如果有人比我更会花钱，我会把钱给他。
很小就听老人说，世上无难事，只怕有心人。看过五种人，你就知道到底应该怎么做事了。不同的做事方法，不同的起因带来不同的结果。老天爷都是公平的，你为社会带来的越多，你的回报也会越多。如果你给第一个人大量的钱，你想想后果会怎样，这些钱只能打水漂。但是如果你给第四个或第五个人更多钱。你就会感觉很超值。钱是被创造出来的。做事情就是创造钱的过程。这个也可以这样理解：钱=事情=社会财富，创造钱的过程（做事情的过程）大同小异。在现今社会。通过公司，带给每一个人更多的好处。
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